2wtrade

Материал из ВикиКомпромат
Перейти к: навигация, поиск

2wtrade — российская контора, связанная с мошенничеством. Имеет о себе в основном многочисленные негативные отзывы как русскоязычных пользователей, так и иностранцев.

Юридическая информация[править]

Международная контора[править]

Официальное наименование конторы — 2WTRADE LLP. Юридическое расположение — Великобритания. Номер — OC401659.

Юридический адрес: 71-75 Shelton Street, Covent Garden, London, England, WC2H 9JQ.

Тип: Limited liability partnership.

Активность с 9 сентября 2015 года.[1]

Российская контора[править]

Официальное наименование конторы — Общество с ограниченной ответственностью «ТУВЭТРЕЙД ТЕХНОЛОДЖИ».

ОГРН: 1167746515991, ИНН: 7726378564, КПП: 772601001.

Юридический адрес: 117105, Москва, Варшавское шоссе, дом 1, строение 1-2, комната 38.

Руководитель: Серебрянская Юлия Александровна.

Против компании рассматривается дело в суде. Организация в роли истца, сумма исковых требований 250 000,00 руб.[2] СБИС отмечает, что среди минусов компании: имеется задолженность по налогам, рентабельность ниже средней, значительные обязательства.[3]

Компромат[править]

На портале «О работе» содержатся многочисленные негативные отзывы сотрудников этой компании:

  • В очередной раз увидела на hh вакансию hr-менеджера, хочу предостеречь соблазнившихся. Компания не заключает трудовой договор при трудоустройстве, а предлагает подписать договор об оказании услуг на кабальных условиях - будто Вы что-то у них беретесь продать, с огромной неустойкой за некачественную продажу. Оплачивать ваш труд, тем более законно, никто не собирается! И не надо думать, что Вас это не коснется - в листе ознакомления чаще всего мелькает подпись HR.
  • Офис. Территориально расположен очень удобно рядом с м. Новокузнецкая, но зайдя в сам офис вы очень быстро забудете, что находитесь в центре Москвы. В первую очередь хочется поговорить про туалет - очень-грязный, убирается в лучшем случае один раз в день утром, чаще - один раз в несколько дней. Постоянно нет мыла и нет туалетной бумаги. От кухни в какой-то момент отказались оставив одинокий холодильник и кулер - который частенько неделями пустует без воды. Зато оставили гордость - кофе-машину, к большому сожалению из нее периодически выползают тараканы, но это же такая мелочь для крупной международной компании. Атмосфера в офисе. Через пару дней в офисе у тебя возникает и больше никогда не покидает ощущение, что любое сказанное тобой слово будет использовано против тебя в суда. Открыто никто не говорит, но через какое-то время узнаешь, что в суд на тебя могут подать за что угодно, даже за отзыв о компании. Регулярно (пугающе регулярно) сотрудников "просят" уволиться по самым разным поводам - от недостаточной улыбки кому-то из руководства, до "неправильного" поведения в интернете. После однодневного увольнения кого-то из сотрудников всему коллективу на серьезных щах рассказывают как плохо поступил бывший сотрудник. Верят ли сотрудники компании этим рассказам? - Нет, не верят. Возражают ли? Нет, ибо всем страшно потерять работу, т.к. свободы слова в компании нет. Ситуация повторяется снова и снова. Организация работы в компании. Если кратко - ее нет. Есть набор процессов в компании, которые существуют отдельно друг от друга, нет единой системы оценки работы сотрудников, нет описанного процесса взаимодействия между отделами. В отделах никто не знает на 100% процессы, потому что сотрудники меняются слишком часто. Итог - процессы работают на 15-20% от своих возможностей. Самая большая проблема это разработчики - к сожалению, из-за частой смены команды разработчики не владеют полноценными знаниями о функционале и возможностях систем, что вытекает в огромное количество ошибок и сильно тормозит процесс разработки.Но может быть оно и к лучшему, потому что 90% "бизнес-идей" не воплощается в жизнь из-за постоянной смены курса. Самая большая проблема. А самая большая проблема в компании - это самодурство. Компания не имеет сильного и мудрого лидера. В основу работы заложена работающая модель проверенная на аналогичных компаниях. Никаких движений дальше не происходит, потому что планирование/тестирование/реал это слишком скучно. Это не мгновенный и легкодоступный результат, которого так ждет генеральный директор. И вот с этого момента начинаются страдания простых смертных: вы сможете успешно работать в компании, если хорошо справляетесь с генерацией любых безумных легко реализуемых идей и способны нарисовать (читай придумать, углубляться никто не будет) правдоподобный профит. Если идеи связаны с наказаниями и лишениям - еще лучше. В этом случае вашей успешной деятельности в компании может помешать только одно - настроение генерального директора. Если милость от ваших идей сменится гневом ( не анализируйте на что, это может произойти в любой момент) придется поискать новую работу. Руководство компании. Есть генеральный директор - она делает вид, что не причастна ни к чему плохому происходящему в компании. Она будет пороть чушь, а как только вы начнете задавать вопросы по существу (или не дай бог указывать на проблемы) станет переходить на личности - интересоваться вашей личной жизнью, например, или делать какие-то совершенно бессмысленные комплименты, чтобы немного отвлечь вас.
  • Все размещенные здесь положительные отзывы - работа PR или HR-менеджера. Люди, приходящие в эту компанию (от глупости, наивности или безысходности) не считаются людьми. От них берут максимум, они выполняют работу, выкладываются, а потом их выкидывают!!! И это потоком
  • Шарага ипанутые директрисы. тут наплывами приходят новые эйчары и сразу начинют появляться супер отклики) не ведитесь)[4]

На портале otzivisotrudnikov.ru ситуация не лучше, в основном один чистый негатив:

  • Короче, ребята, это атас)) на собеседовании тебе красиво напевают о компании, как зп будет белее снега на пиках Эвереста, а по факту... Ну вы поняли) Самое прекрасное, что ты приходишь совершенно не на те обязанности, на которые тебя приглашали. Так, я пришла на пиарщика-сммщика, а в итоге начала выполнять обязанности офис-менеджера! Тут закажи, там закажи, следи за тем, чтобы сотрудники приходили вовремя, тут созвонись, и снова закажи... воду. Ну емаё. Причем, задач по пиару - НОЛЬ. Он нафиг никому не сдался в НОРМАЛЬНОМ виде. Юлия Александровна, звезда офиса и не только, дамочка очень странная. А ее товарка, совладелица бизнеса... и того круче. В общем, посидела я там несколько дней на месте ресепшена (обещали дать свой комп и новое место вот-вот, завтра) и помахала ручкой. Не захотелось рисковать месяцем просранным. И это было правильное решение. Коллектив, кстати, вроде норм, сплошь иностранцы, англоговорящие, но на русском тоже нормально шпарят. Крутым еще фактом было то, что я должна была ЗАСТАВЛЯТЬ их говорить на английском. Дескать, "Мы не благотворительный фонд, чтобы им давать бесплатные уроки русского языка". Ирония в том, что у Серебрянской есть типа фонд или благотворительная организация, которая якобы занимается распространением русского языка в мире. Ну как бы, делайте выводы)
  • Добрый день! Компания не существующая! Они обманывают людей! Во первых указанный сайт на hh является ложным. Шарашка, которая находится по адресу средний Овчинниковский переулок, д. 12, то куда они приглашают на собеседование, не имеет никакого отношения к сайту http: //www.2wtrade.com, этот сайт они разместили на hh. По телефону они говорили, что они занимаются ИТ- разработками, а вот на собеседовании легенда поменялась и вроде как они интернет магазин, международный интернет магазин. Я была приглашена на собеседование к 15 часам, помимо меня на это время приехало еще 3 человека и все на разные позиции. Это ужас! В офисе сидят всего 6 человек, у всех открыт скайп, и они кому-то звонят по скайпу. Секретарь только и приглашали людей на собеседования, за 30 минут, что я там сидела она пригласила человек 6-7 Короче, компания не существующая! Нет оформления официального[5]

На otziv.cc вообще только одни негативные отзывы, причём достаточно развёрнутые:

  • Принимают всех подряд, обещают полностью белую зарплату и условия работы по ТК РФ. Но, когда работник приходит, официально его оформлять не спешат. После 2-3 недель работы неугодных просто выгоняют, ничего не заплатив. Остальных начинают прессовать, что человек плохо работает и не стоит той зп, которую ему изначально обещали. Зарплата выплачивается с задержкой. Для вылаты серой зп выделяется меньше денег, чем нужно, соответственно кому-нибудь всегда в итоге не хватает. Этот работодатель никогда не слышал (или не хочет слышать) о таких вещах как отпуск, больничный, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Увольняющийся не получает расчёт даже в белой части зп за дни между увольнением и последней выплатой. В офисе проблема с мебелью, канцтоварами, интернетом, офисной техникой и т.д. Сотрудники пользуются личными телефонами для исполнения служебных обязанностей, в т.ч. для звонков за границу, приносят из дома канцтовары, орг.технику и т.п., без всякого возмещения со стороны работодателя. Рабочий процесс тоже не организован: работа на процесс, а не на результат, неясная постановка задач, работаешь — плохо (делаешь не то и не так), не работаешь — тоже плохо. Часто поручают одно и то же дело нескольким сотрудникам, не уведомив их, что эту работу уже кто-то делает. Стравливают сотрудников друг с другом. Работник должен быть на связи в любое время, в т.ч. на праздниках, выходных, ночью. Он должен быть готов к тому, что работодатель ему в любой момент позвонит и даст срочное поручение. Т.е. предполагается, что все личное время работника в полном распоряжении работодателя. О тех, кто уволился, говорят много лживых и неприятных вещей — принес убытки, украл что-нибудь, был безответственным, преступником и т.п.[6]

Негативные отзывы про контору есть и на других языках:

  • Suck this company. Перевод: эта компания сосет.
  • I order hammer of thor and received by DHL on 4/9/18.bottle contain 30 kapsul and expired on 23/9/18.I was fooled because kapsul will be expired before I finish it. Перевод: Я заказал молот Тора и получил от DHL 4/9/18. Бутылка содержала 30 капсул и истек срок действия 23/9/18. Меня обманули, потому что срок годности капсул истечет до того, как я его закончу.
  • Мошенници, продават лекарства без ясен произход Перевод: Мошенники, продают наркотики без явного происхождения.
  • Produk hummer of thor anda palsu kontol. Перевод: Ваш молотковый продукт - подделка.[7]

Ссылки[править]

  1. beta.companieshouse.gov.uk
  2. rusprofile.ru
  3. sbis.ru
  4. orabote.biz
  5. otzivisotrudnikov.ru
  6. otziv.cc
  7. facebook.com